UAE में ओवरटाइम गणना — कितना मिलना चाहिए

क्या आपको सही ओवरटाइम मिल रहा है? UAE श्रम कानून के अनुसार दिन, रात, और छुट्टी के ओवरटाइम की गणना जानें।

ओवरटाइम के नियम

सामान्य कार्य घंटे

UAE में सामान्य कार्य समय 8 घंटे प्रतिदिन या 48 घंटे प्रति सप्ताह है। रमज़ान में 6 घंटे प्रतिदिन। इससे अधिक काम ओवरटाइम है।

ओवरटाइम दर — दिन

दिन में (सुबह 4 बजे से रात 9 बजे तक) ओवरटाइम: मूल वेतन + 25% अतिरिक्त। गणना: (मूल वेतन ÷ 30 ÷ सामान्य घंटे) × 1.25 × ओवरटाइम घंटे।

ओवरटाइम दर — रात

रात में (रात 9 बजे से सुबह 4 बजे तक) ओवरटाइम: मूल वेतन + 50% अतिरिक्त। गणना: (मूल वेतन ÷ 30 ÷ सामान्य घंटे) × 1.50 × ओवरटाइम घंटे।

शुक्रवार/छुट्टी का काम

साप्ताहिक अवकाश (शुक्रवार) या सार्वजनिक छुट्टी पर काम: मूल वेतन + 50% अतिरिक्त, या बदले में एक दिन की छुट्टी + 25% अतिरिक्त।

अधिकतम ओवरटाइम

प्रतिदिन अधिकतम 2 घंटे ओवरटाइम की अनुमति है। अपवाद: दुर्घटना रोकथाम या आपातकालीन स्थिति। इससे अधिक काम करवाना अवैध है।

दोपहर का प्रतिबंध

15 जून से 15 सितंबर तक दोपहर 12:30 से 3:00 बजे तक बाहरी काम प्रतिबंधित है। उल्लंघन पर नियोक्ता पर AED 5,000-50,000 का जुर्माना।

गणना उदाहरण

मूल वेतनAED 3,000/माह
प्रति घंटा दरAED 3,000 ÷ 30 ÷ 8 = AED 12.50
दिन का ओवरटाइम (25%)AED 12.50 × 1.25 = AED 15.63/घंटा
रात का ओवरटाइम (50%)AED 12.50 × 1.50 = AED 18.75/घंटा
छुट्टी का ओवरटाइम (50%)AED 12.50 × 1.50 = AED 18.75/घंटा

उदाहरण: AED 3,000 मूल वेतन वाले कर्मचारी के लिए, 10 घंटे रात का ओवरटाइम = AED 187.50

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह जानकारी UAE श्रम कानून 2022 (संघीय डिक्री-कानून संख्या 33/2021) पर आधारित है।