உங்கள் வேலை ஒப்பந்தத்தை சரிபார்க்கவும் — UAE
UAE-ல் வேலை செய்யும் தமிழர்களுக்காக. உங்கள் வேலை ஒப்பந்தம் UAE Labour Law 2021 படி சட்டப்படி சரியானதா AI சரிபார்க்கும்.
ஒப்பந்தத்தை பதிவேற்றுங்கள்UAE வேலை உரிமைகள்
ப்ரொபேஷன்
அதிகபட்சம் 6 மாதம். 14 நாள் நோட்டிஸ் தேவை.
நோட்டிஸ் காலம்
30-90 நாட்கள். ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிட வேண்டும்.
வேலை நேரம்
நாளுக்கு 8 மணி / வாரத்திற்கு 48 மணி.
வருடாந்திர விடுப்பு
30 நாட்கள் (1 வருடத்திற்கு பிறகு).
கிராட்யூட்டி
1 வருடத்திற்கு பிறகு. 21 நாள் சம்பளம்/வருடம்.
ஓவர்டைம்
125% (சாதாரண) / 150% (இரவு).
UAE தொழிலாளர் சட்டம் 2021 — தமிழர்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டியவை
2022 பிப்ரவரி முதல் நடைமுறையில் உள்ள UAE தொழிலாளர் சட்டம் (ஃபெடரல் டிக்ரி-லா எண் 33/2021) அனைத்து தனியார் துறை தொழிலாளர்களுக்கும் பொருந்தும்.
அனைத்து ஒப்பந்தங்களும் நிலையான கால (Fixed-Term) ஆக மாறியுள்ளன. அதிகபட்சம் 3 வருடம். புதுப்பிக்கலாம். கிராட்யூட்டி, விடுப்பு, ஓவர்டைம் சட்டப்படியான உரிமைகள்.
போட்டித் தடை விதி 2 வருடத்திற்கு மேல் இருக்கக்கூடாது. சட்டவிரோதமான விதிகள் — சம்பளம் தாமதமாக்குதல், பாஸ்போர்ட் பறிமுதல் — TenderScan AI கண்டறியும்.
பொதுவாக கண்டறியப்படும் பிரச்சனைகள்
சட்ட மீறல்கள்
பாஸ்போர்ட் பறிமுதல், அதிக ப்ரொபேஷன், கிராட்யூட்டி மறுப்பு, 90+ நாள் நோட்டிஸ்
எச்சரிக்கைகள்
ஆஃபர் லெட்டரிலிருந்து வேறுபட்ட நிபந்தனைகள், தெளிவற்ற விதிகள், போட்டித் தடை 2 வருடம்
விடுபட்ட விதிகள்
ஓவர்டைம் விதி இல்லை, விடுப்பு விதிகள் இல்லை, WPS குறிப்பு இல்லை
பரிந்துரைகள்
MOHRE-ல் புகார் செய்வது எப்படி, Tasheel சேவைகள், சட்ட உதவி
30 வினாடி
AI பகுப்பாய்வு நேரம்
UAE சட்டம்
2021 தொழிலாளர் சட்டம்
இலவசம்
அடிப்படை ஸ்கேன்
UAE சட்ட சுருக்கம்
UAE ஃபெடரல் டிக்ரி-லா 33/2021 (தொழிலாளர் சட்டம்) 2022 பிப்ரவரி 2 முதல் நடைமுறையில்.
RERA (Real Estate Regulatory Agency) துபாய் வாடகை துறையை கட்டுப்படுத்துகிறது.
MOHRE (Ministry of Human Resources and Emiratisation) வேலை தகராறுகளை தீர்க்கிறது.
RDSC (Rental Disputes Settlement Centre) வாடகை தகராறுகளை தீர்க்கிறது.
Tasheel சேவை மையங்கள் வழியாக MOHRE புகார், லேபர் கார்டு, வேலை அனுமதி சேவைகள்.
இலவச AI பகுப்பாய்வு
உங்கள் வேலை ஒப்பந்த PDF பதிவேற்றுங்கள். 30 வினாடிகளில் UAE சட்டப்படி முழு பகுப்பாய்வு.
இப்போது சரிபார்க்கவும்