Para sa mga Filipino sa UAE

Bago ka pumirma,
suriin muna ang kontrata

Higit sa 700,000 na Filipino ang nagtatrabaho sa UAE. I-upload ang iyong rental, employment, o NDA contract — sasabihin ng AI kung may nakatagong panganib. Libre ang preview.

Nakatagong Clause
Iyong mga Karapatan
Legal na Proteksyon
AI-Powered Review

I-upload ang Iyong Kontrata

PDF file — rental, employment, o NDA

I-drag dito o mag-click

Maximum 10MB

Mga Tool para sa Iyo

Mga Karapatan ng OFW sa UAE

Sa ilalim ng UAE Labor Law 2022, lahat ng manggagawa ay may pantay na karapatan, anuman ang nasyonalidad.

Proteksyon ng Sahod

Sa WPS (Wage Protection System), ang sahod ay dapat ibayad sa bangko. May multa ang employer kapag late.

Passport mo Iyon

Bawal kunin ng employer ang iyong passport. Labag ito sa batas. Magreklamo kung nangyari.

Karapatang Magpalit ng Trabaho

Sa bagong batas, mas madali nang magpalit ng employer. Wala nang labor ban.

1 Araw na Pahinga Bawat Linggo

Minimum 1 araw na rest day bawat linggo. Tuloy-tuloy na trabaho nang walang pahinga ay labag sa batas.

Bawal Magtrabaho sa Init

June hanggang September: bawal magtrabaho sa labas mula 12:30pm hanggang 3:00pm.

Libreng Reklamo

Libreng magreklamo sa MOHRE. Walang court fee para sa claims na wala pang AED 100,000.

Mga Madalas Itanong

Ano ang TenderScan AI?

Ang TenderScan AI ay isang AI tool na sinusuri ang iyong mga kontrata at tinutukoy ang mga nakatagong panganib at unfair na mga clause.

Libre ba ang paggamit?

Oo, libre ang paunang pagsusuri ng iyong kontrata. Makikita mo ang mga pangunahing risk at red flags nang walang bayad.

Ligtas ba ang aking dokumento?

Oo. Ang iyong mga dokumento ay ganap na confidential at hindi ibinabahagi sa sinumang third party. Naka-encrypt ang lahat ng upload.